지속경영방침
메디코아 임직원은 ESG 경영을 실행하고 가치를 높이며, 지속 가능한 발전이 가능하도록 노력하겠습니다.
이를 위해 맡은 업무에서 환경 친화적인 사고로, 주변과 상생하고 소통하며, 투명경영을 실천할 것을 다짐합니다.
모든 경영 활동에서 사회적 책임을 다하는 기업으로서 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권과 사회적 관계망 그리고 임직원의 안전등을 최우선으로 생각하고 실천할 것을 다짐합니다.
01
경영의 최종 목표인 고객의 만족을 위하여 최선을 다하며, 양질의 제품과 서비스를 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.
02
지역주민, 협력업체 및 유관기관 등을 포함한 모든 이해 관계자와 공정하게 대우하며 협력하고 상호 존중한다.
03
협력업체와 상호신뢰에 의한 공동의 발전을 추구한다.
04
임직원에게 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업 안전 및 보건을 증진한다.
05
어떠한 행태의 강제 노동, 아동 노동, 연소자 근로, 차별을 허용하지 않는다.
06
성별, 장애, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 정치적 성향 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며,
상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
07
인권 침해를 사전에 예방하며 인권침해 발생 시 구제를 위해 적극적으로 노력한다.